*Февраль 2025* ****

<aside> 💙 Привет! Ищем в команду опытного менеджера проектов уровня Middle.

Предстоит работать в сильной команде менеджеров — ключевым направлением проектов будет UX/UI, также будет возможность вести проекты и других направлений (дизайн, стратегия, контент-маркетинг и др.).

</aside>

Большинство наших клиентов — крупные компании. Цифровые сервисы и другие IT-компании, HR брендинг и маркетинг. Здорово, если у вас есть опыт работы с такими проектами. Менеджеру важно не пасовать перед высокими должностями и не беситься от процесса согласования. У нашего идеального кандидата адекватно развиты уверенность и амбициозность, высокий уровень энергии.

Вам предстоит выполнять привычные функции менеджера проектов: ставить задачи команде, взаимодействовать с клиентом, следить за сроками/качеством/бюджетом. Поэтому высокие менеджерские soft skills – главный приоритет для нас.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления digital-проектами от 2-х лет. Знание процесса разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до крупных сервисов.
• Понимание веб-технологий: как работают фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP.
• Бизнес-мышление, целеполагание и умение создать структуру из информации и процессов.
• Умение планировать работу команды — декомпозировать, ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. И проявлять настойчивость и требовательность для достижения планов.
• Умение приводить в порядок, структурировать и форматировать документы проектов (планы, сметы, фоллоу-апы и всё остальное).
• Позиция воодушевляющего лидера, решительность, проактивность.
• Четкие навыки коммуникации: умение построить лёгкие прозрачные отношения с командой и клиентом, ясная речь, консистентное изложение мыслей в нужном моменте и формате, а ещё умение с достоинством признать ошибки.
• Уверенная презентация и защита результатов работы команды.
• Будет плюсом английский уровня Upper-Intermediate и выше: мы активно выходим на global рынок и готовы давать интересные проекты с коммуникацией на английском.

Мы делаем проекты, которые приносят пользу, и любим бренды, с которыми работаем. Поэтому ищем в команду увлечённого человека, которому искренне интересен мир управления digital-проектами.

Наши подходы к работе

Менеджер в Nimax — это человек, который отвечает не только за запуск проекта, но и за результаты его работы: ценность для клиента и пользователей.

В UX-направлении мы начинаем проекты с аналитического этапа, много внимания уделяем смыслам, вдумчиво работаем с прототипами. Дизайн выстраиваем, опираясь на выводы этапа аналитики и используя итерационный подход.

Работая над проектами, мы стремимся строить прозрачный и понятный для клиента процесс по гибким методологиям:

— Внимательно декомпозируем скоуп задач, выстраиваем работы спринтами.